Miért nem értik meg a dolgozóid az új rendszert? A válasz fájdalmasan egyszerű

Miért nem értik meg a dolgozóid az új rendszert? A válasz fájdalmasan egyszerű

A céged fejlődik. Új szoftvereket vezettek be, optimalizáljátok a folyamatokat, új szolgáltatásokat indítotok, vagy épp új embereket vesztek fel.
Mégis, valahogy nem működik minden úgy, ahogy kellene.
A dolgozók hibáznak. Nem értik az elvárásokat. Visszacsúsztok. Az ügyfelek panaszkodnak. És az új rendszered mintha semmit sem javított volna.

Pedig a rendszer jó.
A probléma nem technikai. Hanem emberi.
A dolgozóid nem értik, hogyan kell használni – mert rosszul tanítottátok be.

A papíralapú vagy szóbeli oktatás 2025-ben már nem elég

A legtöbb kis- és középvállalkozásnál még mindig úgy történik a betanítás és az új rendszer bevezetése, ahogy 15 éve is:

  • „Gyere, megmutatom.”
  • „Olvasd el ezt a pdf-et.”
  • „Majd Peti elmagyarázza.”
  • „Ott a PowerPoint.”

És mi történik?
Az információ nem marad meg. Az új dolgozó nem mer kérdezni. A régi kolléga elmondja egyszer, max kétszer, utána elveszti a türelmét.
A vezető pedig már tizedszer mondja el ugyanazt – miközben ezer más dolga lenne.

Ez nem csak időpazarlás.
Ez pénzégetés.

Mi történik, ha nincs megfelelő betanítás?

  • Hibák a rendszerhasználatban – amik később ügyfélvesztést vagy pénzügyi károkat okoznak.
  • Frusztráció a dolgozókban, mert nem érzik magukat kompetensnek.
  • Lassú betanulás, ami pénzbe kerül.
  • Függőség a kulcsemberektől, mert csak ők tudják „fejből”.
  • A vezető kiég, mert állandóan neki kell „tüzet oltani”.

Ezért van az, hogy egy új rendszer bevezetése után sokszor nem nő a hatékonyság, hanem visszaesik.

A megoldás: videós oktatás, amit elég egyszer jól megcsinálni

Képzeld el ezt:

👉 Egy új rendszer bevezetése előtt videóra vesszük lépésről lépésre, hogyan kell használni.
👉 A kolléga vissza tudja nézni bármikor.
👉 Az új dolgozónak nem kell mindig másik embert megzavarnia, mert van saját oktatóvideója.
👉 Mindenki ugyanazt tanulja, ugyanúgy, az első naptól kezdve.

Ez nem álom.
Ez egy belső képzési rendszer, amit mi az 1×1 SOLUTION-nál testreszabva készítünk el cégedre.
A cél: gyorsabb betanulás, kevesebb hiba, több profit.

Mire jó egy videós képzési rendszer?

✅ Új kollégák betanítása 2-3x gyorsabban
✅ Rendszerek, szoftverek bevezetésének támogatása
✅ Egységes tudásszint a csapatban
✅ Vezetők tehermentesítése
✅ Tudás megőrzése (kulcsemberek távozása után is)

És ez csak a kezdet.

Mi történik egy cégnél, amikor jól tanítanak be?

📉 Csökken a fluktuáció, mert az emberek nem érzik magukat elveszettnek
📈 Nő a hatékonyság, mert mindenki érti, mit és hogyan kell csinálni
💰 Nő a profit, mert kevesebb a hiba, több a teljesített feladat
🧘 Kevesebb a stressz, mert nem kell 100x elmagyarázni mindent

A rendszered nem szar. Csak nem tanítottátok meg jól.

És nem a Te hibád.
Egyszerűen eddig nem volt egy egyszerű, költséghatékony eszköz arra, hogy ezt profi módon megcsináld.

Mi ebben segítünk.
Nem tartalomgyártók vagyunk. Rendszert építünk a cégedbe.
Egy olyan tudásbázist, ami stabil alapja lesz a növekedésednek.

Készen állsz rendbe tenni a céges betanítást?

Kérj egy díjmentes felmérést és bevezetési tervet – és pontosan látni fogod:

  • milyen lehetőségeid vannak a belső képzésben,
  • mit jelent ez a cégednek pénzben és időben,
  • milyen ütemben tudjuk megvalósítani.

👉 Töltsd ki az űrlapot itt:
https://1x1solution.com/felmeres

Vagy ha kérdésed van: hívj minket az elérhetőségeinken.

Kattints és kezdd elnövelni a céged hatékonyságát

a profi képzési rendszerünkkel. Ma beszélünk, 30 nap múlva már az előnyeit élvezheted a rendszernek. Mindezt kockázatmentesen, 100% pénzvisszafizetési garanciával.

Subscribe to our newsletter

We never send you spam, we give you a great chance. You can unsubscribe anytime

Subscribe to our newsletter

We never send you spam, we give you a great chance. You can unsubscribe anytime